Zbierka fotografií tváre v dochádzkovom systéme na rozpoznávanie tváre je zjednodušená

Dochádzkový systém založený na dynamickom rozpoznávaní tváre má mnoho výhod, ako napríklad pohodlné použitie, rýchlosť rýchleho rozpoznávania, bez spotrebného materiálu na karty, žiadne straty a zabudnutie (karta), vysoká bezpečnosť a spoľahlivosť a môže účinne eliminovať výmenu dierovacích kariet. Inštitúcie sa široko používajú, ale zbierka fotografií z tváre odvodených z toho priniesla manažérom veľa problémov a zvýšenú každodennú pracovnú záležitosť. Vo všeobecnosti existujú nasledujúce spôsoby, ako zbierať šablóny a fotografie tváre:

1. Zbierka tváre na mieste na zariadení rozpoznávacích tvárí: To vyžaduje, aby správca sprevádzal alebo vyžadoval, aby užívateľ vykonával kolekciu na mieste pred zariadením na určenom mieste, ale skutočná zozbieraná šablóna je spôsobená ľahkým prostredím a pozadím miesta zberu. Nespĺňa požiadavky na fotografie iných zariadení toho istého typu, čo vedie k pomalšiemu alebo dokonca nerozpoznanému uznaniu pri skutočnom použití. Účinnosť zberu tejto metódy zároveň nie je vysoká a vyžaduje, aby správcovia spolupracovali a zvýšili HR. denná práca oddelenia.
2. Spôsoby, ako zbierať elektronické fotografie zamestnancov: Fotografie predložené zamestnancami alebo odobraté osobitným personálom na fotografických miestach určených oddelením ľudských zdrojov pre cieľovú zbierku fotografií tiež zvýšia pracovné zaťaženie oddelenia ľudských zdrojov a fotografie predložené samotnými zamestnancami nemusia splniť požiadavky špecifikácie. , Oddelenie ľudských zdrojov musí robiť spracovanie PS na poskytnutých fotografiách a pracovné zaťaženie je obrovské.
3. Prostredníctvom samoobslužného softvéru pre zamestnancov na mobilnom telefóne samotní zamestnanci fotografujú a odovzdajú ich: Po tom, čo zamestnanci zviazajú applet WeChat Proporcie a automaticky komprimujte fotografie a nahrajte ich v reálnom čase po potvrdení odoslania. V systémovej databáze sa môže použiť ako šablóna rozpoznávania tváre a tiež ako fotografie profilu zamestnancov. Ak bolo povolenie zariadenia priradené pri zadávaní spoločnosti, systém automaticky odošle fotografiu do pridruženého zariadenia po prijatí fotografie. Vyššie uvedené dokončí registráciu. , Dispatch Práce, celý proces nevyžaduje, aby zasahoval personál riadenia, čím účinne znižuje súvisiace pracovné zaťaženie oddelenia ľudských zdrojov.
1. Výhody metódy samoobsluhy zamestnancov: Znížte pracovné zaťaženie oddelenia ľudských zdrojov.
2. Zamestnanci môžu predložiť fotografie, s ktorými sú spokojní.
3. Fotografie získané systémom sú nedávne.