Aké sú rôzne triky v systéme snímača odtlačkov prstov?

1. Automaticky posudzujte kartu dochádzania: Systém automaticky posudzuje, či sú údaje o hodinách zamestnanca pracovnou kartou alebo kartou mimo služby podľa nastavenia bez ľudského zásahu.

2. Flexibilné nastavenie posunu: Podľa skutočnej situácie podniku je možné počet posunov flexibilne nastaviť, štandardný čas dochádzania každej zmeny, posunov, posunov a ďalšie nastavenia.
3. Štatistika automatického odpočtu: Podľa stavu dochádzky a nastavení dochádzky môže automaticky spočítať odpočítateľnú mieru účasti všetkých zamestnancov v určitom časovom rozpätí, čo uľahčuje výpočet platu.
4. Flexibilné obmedzenia hodín: efektívny čas v čase pre každú zmenu môže byť flexibilne nastavený tak, aby zabránil náhodnému zapojeniu zamestnancov, čím sa riadenie zvýšilo a primeranejšie a zamestnanci organizovali a disciplinovali.
5. Automatické štatistické údaje o nadčasoch: Podľa času nadčasov v čase zamestnancov a nadčasov, ktoré spoločnosť usporiadala, sa automaticky počítajú skutočné hodiny nadčasov zamestnancov a nadčasy počas dojednania nadčasov, pričom sa flexibilne prispôsobujú štatistikám štatistiky Hodiny nadčasov rôznych podnikov.
6. Riešenie abnormalít v skeneri odtlačkov prstov: Karty na opätovné vydanie môžu byť spracované pre tých, ktorí sú oneskorení pri kontrole v dôsledku oficiálnych povinností, dovolenka sa môže spracovať pre zamestnancov, ktorí požiadajú o dovolenku, a pracovný čas je možné upraviť na zmeny v čase určitej osoby alebo smeny a mesačná štatistika sa automaticky spracuje. Vypočítajte počet dní voľna.
7. Rôzne štatistiky dochádzky: Štatistika dochádzania zamestnancov v reálnom čase, nadčas, oneskorenie, skorá dovolenka, dovolenka, neprítomnosť a ďalšie súvisiace informácie o účasti (vyššie uvedené zaznamenáva počet a zápisnici nezvyčajnej účasti zamestnancov) Komplexná súhrnná správa a môže tiež vykonávať štatistickú prácu podľa podmienok (dátum, číslo práce, oddelenie atď.).
8. Dotaz do dochádzky v reálnom čase: V každom prípade, bez akejkoľvek nastavenie dochádzky, môžete skontrolovať záznamy o švihnutí karty každého zamestnanca v reálnom čase (vrátane osoby, ktorá prešla kartu, čas potiahnutia karty, povaha Prejdite kartu a číslo okna) a zamestnanci, ktorí nevolali. Spýtajte sa karty Swiping Records o niektorých alebo všetkých zamestnancoch (napríklad: vstupné číslo úlohy, dátum a čas) a potom môžete v tomto časovom období dotazovať podrobnosti o dierovaní karty zamestnanca.
9. Flexibilné nastavenie dochádzky: Počet polí hodnotenia je možné svojvoľne stanoviť podľa skutočnej situácie podniku (ako je oneskorenie, vážna oneskorenie, skorá dovolenka, vážna skorá dovolenka, neprítomnosť atď.) A každé pole zodpovedá Časové rozsahy hodnotenia a hodnotiace objekty; Polia a zmeny (manažéri, pracovníci) vykonávajú rôzne pokuty.
10. Základné spracovanie dochádzky: Podľa vopred definovaných nastavení dochádzky je možné spracovať rôzne údaje o dochádzke a personál, ktorí sú neskoro, odchádzajú skoro a chýbajú z práce a podrobnosti o registrácii v rámci efektívnej registrácie Čas sa dá automaticky posudzovať. Napríklad sa môžete individuálne pýtať na neskoré príchody, skoré odchody, neprítomnosti, efektívne podrobnosti o časových hodinách, neobvyklé údaje o hodinách atď. V týchto funkciách dotazu môžete dotazovať podľa podmienok; Môžete tiež zadať príslušné minúty na neskorom a predčasnom čísle funkcie dotazu, aby ste dotazli personálu, ktorého čas je väčší ako toto číslo.